社長から教わった社会人の品格㊽

「周囲を変えるのではなく、自分が変わる」。これが理解できたら第一段階クリアといったところでしょうか。

　これが理解できると、自分を見つめることが当たり前になります。その時点で、すでに周囲のせいにしたりすることはなくなっているので、人格的にもそうとう穏やかになっているはずです。

「自分が変わる」を、私は、今は「自分を観照する」という言葉に置き換えています。

「観照」とは、「主観を交えず、対象のあるがままをみること」です。これを死ぬまでやり続けることが実践なのかもしれません。

　ここで、社長から教わった「落とし穴」の話をします。

　実践が進んでくると、あるとき、「自分以外の人を変えなさい」という方向に戻ってしまうことがあります。「自分は観照している、できている」と自覚したところから、他人にもそれをすすめたくなるようです。

　そういう心、気持ちも観照するということです。

　私の知人で、よく人生のアドバイスなどをしてくれる方がいました。それはとても参考になる話でしたが、自分の言うことを聞いてくれないとすぐにイライラしてしまう方でした。「あの人には何度言ってもわからない」と、自分の怒りにも気が付いていないようでした。

　この落とし穴の話、私は常に胸にとめています。